本報10月29日訊(記者 王晴 通訊員 彭展)10月27日,中石化巴陵石化第6位造血乾細胞捐獻志願者楊偉,在成功救助一位素不相識的年輕大學生後,回到工作崗位。巴陵石化黨委書記李德剛介紹,公司目前已有像楊偉這樣的註冊志願者4200多人,占公司在職人數的40%以上。
  巴陵石化高度重視全面提高員工思想道德水平和企業文化素養。公司在直屬單位及社區開辦了15個“道德講堂”,定期開展以踐行社會主義核心價值觀為主題的巡迴演講。公司在廣大員工及社區居民中廣泛徵集“身邊道德小故事”,整理編輯成《身邊榜樣》發放到全體員工手中,作為道德講堂的素材,用身邊事教育身邊人。公司每季度評選“文明之星”,定期開展“道德標兵”評選活動,引導全員“崇德尚善”。由此,巴陵石化常態化的志願服務隊目前已發展到20多個,僅無償獻血的志願者隊伍就達2100人,近3年累計獻血達到70多萬毫升,相當於140多個成年人全身的血量。
  巴陵石化還著力引導員工在崗位上發揮志願者的奉獻精神,結合“文明示範崗”、“青年文明號”創建等開展“崗位學雷鋒,爭當好員工”系列活動,力倡“本色做人,出色做事”,助推企業挖潛增效。公司每年涌現出上百名愛崗敬業、奉獻企業的“明星”員工。今年1至9月,公司員工共為企業提合理化建議2000多條,立足崗位實施各類小改造、小革新、小發明等“五小”成果100多項,為公司降本增效挖潛價值逾1000萬元。  (原標題:“本色做人 出色做事”)
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