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　　本報10月29日訊（記者 王晴 通訊員 彭展）10月27日，中石化巴陵石化第6位造血乾細胞捐獻志願者楊偉，在成功救助一位素不相識的年輕大學生後，回到工作崗位。巴陵石化黨委書記李德剛介紹，公司目前已有像楊偉這樣的註冊志願者4200多人，占公司在職人數的40%以上。
　　巴陵石化高度重視全面提高員工思想道德水平和企業文化素養。公司在直屬單位及社區開辦了15個“道德講堂”，定期開展以踐行社會主義核心價值觀為主題的巡迴演講。公司在廣大員工及社區居民中廣泛徵集“身邊道德小故事”，整理編輯成《身邊榜樣》發放到全體員工手中，作為道德講堂的素材，用身邊事教育身邊人。公司每季度評選“文明之星”，定期開展“道德標兵”評選活動，引導全員“崇德尚善”。由此，巴陵石化常態化的志願服務隊目前已發展到20多個，僅無償獻血的志願者隊伍就達2100人，近3年累計獻血達到70多萬毫升，相當於140多個成年人全身的血量。
　　巴陵石化還著力引導員工在崗位上發揮志願者的奉獻精神，結合“文明示範崗”、“青年文明號”創建等開展“崗位學雷鋒，爭當好員工”系列活動，力倡“本色做人，出色做事”，助推企業挖潛增效。公司每年涌現出上百名愛崗敬業、奉獻企業的“明星”員工。今年1至9月，公司員工共為企業提合理化建議2000多條，立足崗位實施各類小改造、小革新、小發明等“五小”成果100多項，為公司降本增效挖潛價值逾1000萬元。　　（原標題：“本色做人 出色做事”）